未成年未签劳动合同工资被拖欠，应依法维权。依据《劳动法》等，未成年工享有合法劳动权益，拖欠工资违法。不及时处理，可能导致权益受损，影响生活与学习。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年工资被拖，这样处理：1.向劳动保障监察机构投诉，说明情况并提供证据；2.申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿；3.如仲裁不服，向法院提起诉讼；4.裁决生效后用人单位不执行，申请强制执行；5.如属劳务欠款，直接提起民事诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年工资被拖欠，常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼等。选择时应考虑效率与效果，可先尝试投诉或仲裁，不满意再诉讼。若未签劳动合同，还可要求双倍工资及经济补偿。
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