律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/20
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老公出轨了离婚怎么搞?
老公出轨了想离婚，您可以通过诉讼离婚或协议离婚的方式进行。 您可以选择诉讼离婚或协议离婚，具体方式取决于双方是否能就离婚及相关事项达成一致。如果对方出轨导致感情破裂，您可在诉讼中主张离婚损害赔偿。 若双方能协商一致，可协议离婚，快速解除婚姻关系； 若无法达成一致，可向法院提起离婚诉讼，由法院判决是否准予离婚； 若您掌握对方出轨的充分证据，还可主张离婚损害赔偿，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 老公出轨了想离
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08/20
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家政公司欠款怎么处理
家政公司欠款应通过法律途径处理。【法律依据】《民法典》等相关法律规定了债务纠纷的处理方式，包括协商、调解、仲裁和诉讼等。若不及时处理，可能导致债权人的权益受损，债务继续累积，甚至可能面临法律诉讼和强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 家政公司欠款处理：1. 协商：直接与家政公司沟通，明确欠款金额与还款计划，签订书面协议。2. 调解：若协商不成，可寻求人民调解委员会或行业调解组织帮助，达成调解协议。3. 仲裁：如有仲裁协议，可
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08/20
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代孕举报最新进展
代孕举报已有进展，代孕违法，应受法律制裁。依据《人类辅助生殖技术管理办法》，代孕技术被严令禁止，买卖配子、合子、胚胎均违法。不及时处理代孕行为，将破坏社会伦理，影响人口正常繁衍。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 代孕可举报。具体操作：1. 收集代孕相关证据，如聊天记录、支付凭证等；2. 向当地卫健委或公安部门提交举报材料，并附上证据；3. 配合相关部门调查，提供必要协助；4. 若涉及法律诉讼，可寻求专业律师支持。 ✫✫✫✫✫有法律问题
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08/20
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60岁农村老人补贴怎么办理
60岁农村老人补贴的办理方式需根据具体情况而定。如果符合条件，主要通过村委会或乡镇政府进行申请。60岁农村老人补贴的办理方式需根据具体情况而定。如果符合条件，主要通过村委会或乡镇政府进行申请。若申请人户籍在农村，且年龄符合当地政策规定，可向村委会提交申请材料，经初审后报乡镇政府审批。若当地政策对补贴对象有额外要求（如收入限制或居住年限），申请人需同时满足这些条件，方可顺利办理。若申请人因特殊原因（如身体残疾、行动不便）无法亲自办理，可委托亲属代办或申请上门服务，以确保补
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08/20
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首要责任的意思
“首要责任”指的是在法律关系中某一主体对特定事项或义务所承担的最先、最主要的责任。首要责任通常指在法律关系中，一方主体对某一义务或后果承担最主要、最先的责任。例如在公司法中，公司作为独立法人，应以其全部财产对自身的债务承担首要责任。若公司存在债务纠纷，公司是首先应当承担责任的主体，股东仅在其出资范围内承担有限责任；若公司财产不足以清偿债务，虽然公司承担首要责任，但可能进入破产清算程序，债权人可依法追偿；若股东存在出资不到位或抽逃出资的情形，虽然公司承担首要责任，但股
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08/20
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补签劳动协议有效吗
补签劳动协议是否有效，取决于具体情形。补签劳动协议在一定条件下是有效的。若双方自愿且内容合法，即使在离职后补签，也能作为劳动关系的证明。1. 如果补签时间与实际用工时间一致，且合同内容合法，该协议通常有效，可作为劳动关系的依据。2. 如果补签时间晚于实际用工时间，但双方明确约定合同期限涵盖此前劳动关系，劳动者未提出异议，也可能被认定为有效。3. 如果补签协议是在用人单位胁迫、欺诈或劳动者非自愿的情况下签署，可能被认定为无效。4. 如果补签协议内容违反法律强制性规定（如工资低于最低标
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08/20
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我八月正常走的离职流程公司以离职当月没有绩效的理由不发放七月份的绩效工
你提到在八月正常离职流程中，公司以离职当月无绩效为由不发放七月份的绩效工资，是否合法需结合具体情况判断。 如果公司未明确约定绩效工资与在职期限挂钩，则不应因离职而扣发七月份绩效工资。具体如下： 1. 若劳动合同或公司制度明确约定绩效工资与在职天数或离职情况无关，则公司应按实际绩效发放七月份工资。 2. 若公司制度未明确说明绩效与离职挂钩，且七月份工作已完成，公司拒发绩效工资可能构成拖欠劳动报酬。 3. 若离职当月未满勤或未完成考核流程，公司可依据合理制度延迟或调整绩效评定，但不能直
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08/19
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商品房交易纠纷如何解决
商品房交易纠纷的解决方式取决于合同履行、房屋质量及是否存在欺诈等因素。以下是不同情况下的具体处理方式：1. 如果合同条款明确且开发商违约，买方可要求继续履行合同、赔偿损失或解除合同。2. 如果房屋存在质量问题但不影响基本使用，买方可要求开发商修复或赔偿维修费用。3. 如果存在虚假宣传或欺诈行为，买方可主张撤销合同并要求赔偿。4. 如果买方自身存在违约行为，如逾期付款，开发商可要求解除合同或索赔。5. 如果双方协商一致，可通过调解、和解等方式解决纠纷。6. 如果协商无果，买方可向法院提起诉讼
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08/19
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单位不要档案怎么处理
如果单位不要档案，您需要按照档案管理规定的程序申请转出。以下是针对这种情况的详细处理方式：1. 如果您已经找到新的档案接收单位，可以联系原单位提交档案转出申请，由原单位将档案转至新单位。2. 如果您尚未找到接收单位，可先咨询人才市场或户籍所在地的档案管理部门，确认是否可以临时接收您的档案。3. 如果原单位拒绝转出档案，且您认为其行为不合法，可向档案主管部门投诉或通过法律途径维权。4. 如果您是离职人员，档案转出通常应由单位配合完成，如单位拒不配合，您可以主张其履行法定义务。5. 如果您
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编办在编证明怎么开
关于编办在编证明怎么开的问题，需根据具体用途和单位要求进行操作。以下是详细解答：编办在编证明的开具需根据具体用途和单位规定来办理。若用于考编政审，通常需按照招考单位提供的模板和要求撰写；若用于贷款、签证、入职等用途，则需单位人事部门出具在职证明。具体情况如下：1. 如果是用于考编政审：需按照招考单位提供的政审模板和要求准备材料，包括个人基本信息、政治面貌、无犯罪记录等内容。2. 如果是用于贷款、签证或子女入学：需向单位人事部门申请出具在职证明，内容应包括职位、薪资、在职时间