保安没有休息日不合法。依据《劳动法》，保安应享有休息日，长期无休可能损害健康，影响工作效率及员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保安无休不合法。应对方式：1.与雇主沟通，明确休息权益；2.若沟通无果，向工会反映或劳动监察投诉；3.严重时可申请劳动仲裁，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保安无休息日应依法维权。可与雇主沟通协商要求合理安排休息，或向工会、劳动监察部门投诉，必要时可提起劳动仲裁。
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