送外卖18岁以下可以吗

18岁以下通常不可以送外卖，这涉及劳动法规定。分析：根据我国相关法律规定，童工是指未满16周岁的未成年人，而16至18周岁的未成年人若从事劳动，需符合特定条件且不得从事危重劳动。送外卖工作涉及交通安全、工作时间长等因素，通常不被视为适合未成年人的工作。因此，18岁以下未成年人送外卖可能违反劳动法规定。提醒：若发现未成年人违规从事外卖配送工作，且出现交通事故、过度劳累等严重问题，应及时寻求劳动监察部门或法律援助机构的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理未成年人送外卖的问题主要有两种方式：一是劳动监察部门的行政处罚；二是民事赔偿途径。选择方式：若作为雇主或平台方，应主动遵守法律法规，避免雇佣未成年人；若作为家长或监护人，应关注孩子的劳动权益，避免其从事不适合的工作。对于已发生的问题，可根据具体情况选择向劳动监察部门举报或寻求民事赔偿。
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具体操作：1. 若发现未成年人违规送外卖，首先应立即停止其工作，并确保其安全。2. 作为雇主或平台方，应主动向劳动监察部门报告，并配合调查，接受可能的行政处罚。3. 若未成年人因送外卖遭受损害，如交通事故、工伤等，其法定代理人或监护人可向雇主或平台方提出民事赔偿要求，包括医疗费用、误工费等。4. 在处理过程中，应确保未成年人的隐私权和名誉权不受侵犯，避免对其造成二次伤害。5. 对于涉及未成年人权益保护的复杂案件，建议寻求专业律师或法律援助机构的帮助。