员工离职可投诉公司未缴社保，要求补偿或举报。依据《劳动合同法》等，公司未缴社保违法，劳动者有权解除合同并索赔，或向社保部门举报。不及时处理可能导致法律纠纷及罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职投诉未缴社保，处理方式如下：1.解除劳动合同并索赔：与公司协商不成，可直接解除合同并要求经济补偿。2.向社保部门举报：提交相关证据，由社保部门责令公司改正，逾期将受罚款。根据具体情况选择合适方式，确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对方式有解除合同索赔，或向社保部门举报。选择时需考虑个人诉求与公司态度，若追求快速解决可选索赔，若希望公司改正则选举报。
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