国庆节学校放假不足七天不一定违法，需具体分析。分析：根据《全国年节及纪念日放假办法》，国庆节应放假3天，通过调休形成7天长假。若学校未调休但放足了3天，则不违法；若既未调休也未放足3天，则可能违法。需注意的是，学校放假安排还需遵守教育部门的相关规定。提醒：若学校未放足法定假期且未给出合理解释，可能表明问题比较严重，建议及时咨询教育部门或法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，针对学校放假不足的问题，常见的处理方式包括与学校沟通、向教育部门投诉以及寻求法律援助。选择方式时，可先尝试与学校沟通了解原因，若沟通无果，可向教育部门投诉并附上相关证据。若问题仍未解决，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. 若学校放假不足7天但已放足3天法定假日，且通过调休等方式合理安排了假期，则无需特殊处理。2. 若学校未放足3天法定假日，可先与学校教务处或行政部门沟通，了解具体原因并要求补放假期。3. 若沟通无果，可向当地教育部门投诉，附上学校放假安排、相关法律规定等证据材料，要求教育部门介入处理。4. 若教育部门未能有效解决问题，可考虑寻求法律援助，向律师咨询并准备相关证据，必要时可通过诉讼等方式维护自身合法权益。在此过程中，保持冷静、理性维权是关键。
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